Miejsce do pracy zdalnej

Praca zdalna jest coraz częstszą formą zatrudnienia, zwłaszcza na stanowiskach wymagających głównie pracy przy komputerze. Jest to opcja wygodna zarówno dla pracownika, jak i firmy. Jednak niesie ona za sobą również wiele negatywnych skutków, znacznie obniżających jakość wykonywanej pracy. Są to między innymi problemy ze stawami, oczami oraz te najczęściej występujące, czyli z kręgosłupem. Pracodawcy starają się działać w tej kwestii, zapewniając jak najbardziej komfortowe stanowisko pracy, które pozwoli uniknąć problemów zdrowotnych i przemęczenia. Przede wszystkim częstym i bardzo trafnym wyborem jest zainwestowanie w ergonomiczne fotele biurowe. Jak sama nazwa mówi, narzędzie to ma idealnie dopasowywać się pod użytkownika, zapewniając ustawienie fotela specjalnie dostosowane do warunków pracy oraz anatomicznych i psychofizycznych cech pracownika. Jest to przy pracy zdalnej ogromne wsparcie dla kręgosłupa i znacząco poprawia samopoczucie osoby pracującej większość dnia przy komputerze.

Kolejnym popularnym wyborem pracodawców, troszczących się o komfort zatrudnionego, jest biurko elektryczne do pracy na stojąco.

Praca zdalna niekoniecznie polegać musi na spędzaniu dnia przed komputerem. Wielu pracowników manualnych branż swoje stanowiska ma także w domu. Często niestety warsztaty nieodpowiednio dopasowane do czynności, jakie muszą w nich wykonywać, powodują liczne problemy zdrowotne. Zakup biurka elektrycznego pozwala na dokładne dostosowanie wysokości powierzchni sprzętu do użytkownika. Jeśli z warsztatu korzysta więcej niż jedna osoba, panel sterowania umożliwia bezproblemowy powrót do zapisanych wcześniej ustawień, dzięki czemu nie jest konieczne dopasowywanie miejsca pracy za każdym razem na nowo. Sprzęt ten stanowi też świetną alternatywę dla pracy biurowej, wykonywanej bezustannie w pozycji siedzącej. Co jakiś czas zalecana jest wtedy zmiana postawy ciała, co w szybki sposób jest się w stanie wykonać jedynie przy pomocy biurka elektrycznego. Jest ono inwestycją w zdrowie pracownika, pozwala zadbać o odpowiednie ułożenie kręgosłupa podczas pracy i wyjść naprzeciw osobistym preferencjom użytkownika. 

Nowe zasady w firmach, by zachować work life balance

Oprócz zapewnienia komfortowego miejsca pracy, firmy dbają również o liczne udogodnienia związane z życiem prywatnym zatrudnionego. Popularną formą, często oferowaną przez pracodawców, jest karta multisport umożliwiająca nielimitowany wstęp na siłownie, honorujące ją. Sport jest świetnym sposobem na odreagowanie stresu oraz zwiększenie skupienia podczas pracy, a aktywny tryb życia znacznie poprawia sytuację zdrowotną pracownika. Jest to stosunkowo niedroga opcja przynoszącą duże efekty w jakości wykonywanej pracy oraz zapobiegająca, chociażby problemom z kręgosłupem u osób, które większość dnia muszą spędzać przed ekranem komputera.

Naukowo udowodniono, że poprzez wydzielane podczas aktywności fizycznej endorfiny, człowiek ma dużo lepsze samopoczucie, co idzie w parze z motywacją i chęciami do pracy.

Kolejną opcją chętnie wybieraną przez firmy jest organizacja różnych imprez okolicznościowych dla wszystkich zatrudnionych osób. Pozwala to na polepszenie więzi w zespole oraz integrację pracowników z różnych stanowisk. Świetnie wpływa również na samopoczucie zatrudnionych, ponieważ poprawia ich poczucie komfortu wśród współpracowników oraz pozwala na chwilę oderwać się od codziennych obowiązków.

Urozmaicone życie towarzyskie pozytywnie oddziałuje na zachowanie worek-life-balance i zwiększanie motywacji do pracy. Jedną z równie często wybieranych i podobnych opcji jest organizowanie wyjazdów firmowych dla pracowników. Ten sposób troski o komfort zatrudnionych również wpływa na obszary takie jak współpraca między różnymi działami przedsiębiorstwa, czy polepszenie jakości pracy, poprzez pozytywne oddziaływanie na samopoczucie jej wykonawców. Dodatkowo takie wyjazdy często zawierają w sobie elementy związane z obowiązkami danego stanowiska i firmy, co pomaga zdobywać doświadczenie, przy jednoczesnej integracji i dobrej zabawie.