Śmierć jest jednym z najważniejszych i najbardziej dotkliwych ryzyk w kontekście prowadzonej działalności gospodarczej. Jest pewna, tak jak podatki. Dlaczego więc tak niewielu przedsiębiorców bierze pod uwagę ryzyko własnej śmierci czy choroby? Dlaczego tak niewielu przedsiębiorców bierze pod uwagę ryzyko śmierci swojego wspólnika?

Temat sukcesji kojarzy się nam z trudnymi decyzjami i podziałem majątku. Każdy z nas chce wierzyć, że starość czy śmierć nas ominie i że mamy kontrolę nad tym czy zachorujemy i czy umrzemy. Niestety, prawda jest taka, że tej kontroli nie mamy. To jeden z powodów przez który nawet trafnie oceniający ryzyka gospodarcze liderzy niechętnie podejmują temat planowania sukcesyjnego. Dlaczego? Bo jest to trudne.

Niewielu z nas prowadzi szczere rozmowy z rodziną i w gronie wspólników o konsekwencjach tych pewnych zdarzeń. Niewielu z nas potrafi się skutecznie zabezpieczyć. Niewielu ma odwagę zarządzać ryzykiem własnej śmierci czy choroby. Intuicyjnie wiemy, że poukładanie spraw majątkowych to spokój i dobre relacje w rodzinie, jednak nie zawsze to robimy.

Wśród najczęściej wymienianych przyczyn wpływających na krótką żywotność firm rodzinnych wymienia się złe zarządzanie sprawami spadkowymi i w konsekwencji wynikającą z tego niezdolność zapłaty przez następne pokolenie podatku od spadku, nieprzekazanie firmy kolejnej generacji w odpowiednim momencie a także nieumiejętność wyboru sukcesora.

Identyfikacja zagrożeń i efektywne zarządzanie nimi pozwala wyeliminować lub ograniczyć ich potencjalne negatywne skutki i zapewnić bezpieczeństwo biznesu i rodziny.  Jeśli więc jesteś przedsiębiorcą, który chce świadomie zarządzać ryzykiem własnej śmierci albo ryzykiem śmierci swojego wspólnika. Jeśli jesteś właścicielem firmy rodzinnej stojącej w obliczu trudnych i nieuniknionych zmian pokoleniowych.

Jeśli chcesz uniknąć licznych problemów i poważnych kryzysów w firmie i podchodzisz odpowiedzialnie do planowania sukcesji, jako jednego z najważniejszych procesów dotyczących biznesu to zapraszamy Cię na konferencję “Sukcesja - problem i wyzwanie współczesnego przedsiębiorstwa”, która odbędzie sie dnia 09.12.2022 roku w Centrum Sztuki w Oławie, ul. Młyńska 3, Oława.

Konferencja jest dla każdego przedsiębiorcy, który:
- chce zapewnić ciągłość i rozwój firmy w obliczu tak wielu społecznych i gospodarczych zmian,
- zastanawia się nad przekazaniem swojej firmy młodszemu pokoleniu albo nad odejściem ze spółki,
- zastanawia się nad zmianą formy organizacyjnej prowadzonego przez siebie przedsiębiorstwa,
- zastanawia się, jak przygotować plan sukcesji majątkowej tak, by jego spadkobiercy mogli z powodzeniem kontynuować działalność gospodarczą,
- zastanawia się, jakie ryzyka mogą wystąpić przy dziedziczeniu ustawowym i w jaki sposób należy  je zabezpieczyć,
- zastanawia się, na jakie pułapki prawne zwrócić uwagę przy planowaniu dziedziczenia biznesu.

Co zyskasz uczestnicząc w konferencji?
- Dzień wypełniony kompleksową i rzetelną wiedzą ekspercką.
- Niezwykle cenny czas, który inspiruje i zmienia myślenie o sukcesji.
- Niepowtarzalną okazję do wymiany poglądów i doświadczeń, a także licznych dyskusji o sukcesji.
- Masę pomysłów i gotowych rozwiązań do wdrożenia w biznesie.

Będzie to unikalna okazja dla każdego przedsiębiorcy, aby korzystając z wiedzy i doświadczenia ekspertów rozpocząć przygotowania do przeprowadzenia sukcesji, zabezpieczając przy tym interesy wszystkich stron a także zapewniając bezpieczeństwo i  trwałość firmie.

Zgłoszenia ( z podaniem imienia i nazwiska oraz nazwy organizacji i ilości osób) prosimy wysyłać na adres sukcesja.kancelaria@gmail.com. Konferencja jest bezpłatna. Ze względów organizacyjnych uczestnictwo w konferencji wymaga zwrotnego potwierdzenia przez organizatora. Termin zgłoszeń do dnia 02 grudnia 2022 roku.

Konferencja objęta jest patronatem honorowym przez Pana Tomasza Frischmanna – Burmistrza Miasta Oława, Pana Zdzisława Brezdenia – Starostę Oławskiego oraz Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu. Została również objęta patronatem przez Panią Grażynę Górską właścicielkę Kancelarii Mediacyjnej w Oławie, Okręgową Izbę Radców Prawnych we Wrocławiu, Fundację Firmy Rodzinne, Fundację Otwarte Forum, Centrum Biznesu Rodzinnego oraz OVB Allfinanz Polską Spółkę Finansową Sp. z o.o. Wydarzenie zostało objęte patronatem medialnym portalu Oława24 oraz portalu biznes2biznes.pl.